こんにちは、佐久間玲子です。仙台市に住む45歳の二児の母をしています🏠🌷 わたし、15年間ずっと専業主婦をしてたんだけど、子どもたちも大きくなってきた2年前にね、在宅のメールオペレーターで社会復帰したの。パソコンを使って自宅でできる仕事って本当にありがたくて、その時は「これしかない！」って思ってたんだけど、最近は通勤のお仕事にも興味が出てきている今日この頃なんです。
在宅ワークももちろん素晴らしいんだけど、そろそろ外に出て、社会と直接繋がりたい気持ちも芽生えてきたんだよね。うちの子どもたちも、上の子はもう高校生で、下の子も春から中学生になるから、朝送り出したら、あとは自分の時間が増えてきてね。外の空気を吸いながら働くのも気分転換になるんじゃないかなって思って、それで最近、pcwork.jpさんで在宅だけじゃなく、通勤の求人も見るようになったの。
特に「駅近」で「PCを使う仕事」っていう条件に、もう惹かれちゃうのよ。でもね、通勤の求人を見ていると「あれ？これってどうなんだろう？」って、ちょっと疑問に思うことが結構あるのよね。特に、時給と通勤手当のバランスって、住んでいる場所や会社の場所によって全然違うんだなって、つくづく感じるわ。
今日は、わたしみたいに「これから在宅から通勤に切り替えようかな」って考えてる主婦の方や、通勤のお仕事を探している皆さんに、駅近のPC求人を選ぶときにぜひ知っておいてほしい「時給と交通費（通勤手当）」のことについて、わたしのリアルな目線で正直に話してみようと思うの。同じ主婦として、ちょっとでもヒントになったら嬉しいな。
わたし、2年前から在宅のメールオペレーターを始めたんだけど、最初の頃は時給1,000円くらいだったのね。自宅で好きな時間に働けるから、それでも十分満足してたんだけど、やっぱり「もう少しお財布に余裕が欲しいな」っていう気持ちも出てくるんだよね。そんな時、ふと求人サイトで「駅近」で「時給1,200円〜」のPCオペレーターの仕事を見つけたのよ。
最初は「通勤かぁ…朝の準備とか子どもの習い事の送迎とか、どうなるかな」って、正直迷ったわ。だけど、試しにどんなもんかなって調べてみたら、住んでる場所によって時給や交通費の相場が全然違うことに気がついて、「え、こんなに違うの？！」って、結構びっくりしちゃったのが正直なところかな。
例えば、わたしの住む仙台市内でも、仙台駅周辺の中心部、それからちょっと離れた郊外のエリアだと、同じようなPCを使う仕事でも時給に差が出ることが多いんだよね。市内中心部だと時給1,100円〜1,300円くらいが相場かなって感じるんだけど、少し郊外に出ると、1,000円を切る「え、こんな時給なの？」って目を疑うような求人もあったりするの。もちろん、仕事内容や求められるスキルにもよるんだけど、やっぱり中心部の方が少し高めに設定されてる印象があるよね。
そこで本当に大事になるのが「交通費」よ。これ、マジで重要だからね！時給がちょっと低くても交通費が全額支給されるなら、実質的な手取りは高くなる可能性だってあるんだから。例えば、時給1,050円で交通費が全額支給される会社と、時給1,100円だけど交通費は上限5,000円とか自己負担が多い会社だったら、トータルで手元に残るお金はどっちが多いか、しっかり電卓叩いてみないと、思わぬ落とし穴があるから気をつけないとね。
わたしが最近検討していた仙台駅近くのオフィスワークは、時給1,250円スタートで交通費も全額支給だったの。もし月に20日勤務するとして、片道250円のバスと電車を乗り継ぐと、1ヶ月で約10,000円の交通費がかかる計算になるでしょう？これが全額支給されるってことは、実質的に時給が50円くらい上がったのと同じ感覚だなって、肌で感じたのよ。在宅で時給1,000円だったわたしからしたら、これは本当に「おお！」ってガッツポーズものだと思わない？
交通費って、実は非課税扱いになることが多いって知ってた？だから、お給料とは別に手に入るお金として、すごくありがたいんだよね。これは主婦のお財布事情にとっても大きなメリットだと思うの。毎月数千円でも、積み重なれば結構な額になるもんね。子どもの学用品代とか、ちょっとしたご褒美ランチ代とかに回せると思うと、なんだか嬉しい気持ちになるよね🌷
通勤の求人を探す上で「駅近」っていう条件も、主婦にとっては譲れない条件の一つになっちゃうわよね。電車やバスの乗り換えが多いと時間も体力も消耗するし、いざという時、子どもの学校や保育園から呼び出しがあった時に、すぐに駆けつけられるかどうかって、こればかりは親としては一番気がかりなことじゃないかな。駅から徒歩5分とか10分以内だと、通勤時間も短縮できるし、余った時間を家事や育児、自分の時間に使えるから、気持ちにゆとりが持てるようになるの。
わたしが過去に在宅メルオペから通勤のPCオペレーターに切り替えるかどうか真剣に考えた時、一番気にしたのが通勤時間のことだったわ。通勤時間が長すぎると、結局体力的に疲れ果てちゃって、家事がおろそかになったり、子どもと過ごす時間が減っちゃうんじゃないかって心配だったの。でも、仙台駅から徒歩5分圏内のオフィスだと、片道の通勤時間も30分くらいで済むことが分かって、「これなら、今の生活リズムを大きく崩さずに両立できるかも！」って、一気に前向きになれたのよ。
実際、通勤時間に得られるメリットも意外と多いんだよ。わたしは通勤電車の中で、明日の献立考えたり、子どもの学校の連絡帳書いたり、ちょっとした読書の時間を楽しんだりしてるの。誰にも邪魔されない、自分だけの貴重な「思考時間」として活用できるのは、在宅ではなかなか味わえないメリットだなーって感じる今日この頃ね。あとは、職場の人との何気ない会話も、社会との繋がりを感じられて、良いリフレッシュになるんだよね。
じゃあ、実際に求人を選ぶ時って、どうしたらいいんだろうって思うでしょ？わたしも最初は「時給が高いところがいい！」って単純に考えてたんだけど、それだけじゃダメなのよ！って、身をもって実感したわ。
まず、求人情報を見る時は、時給だけじゃなく、交通費の支給上限や、残業の有無、勤務時間帯もしっかり確認するのが本当に大事なことだよ。例えば、「交通費：月額上限10,000円まで」と書いてあったら、それを超える分は自己負担になるってことだもんね。それから、通勤に使う交通手段（電車、バス、自転車など）に応じて、実際にどれくらい交通費がかかるのかを事前に計算しておくのが、主婦の勘ってやつで、ちゃんと調べておくのが絶対おすすめよ。
あとは、勤務地の場所も重要だよね。同じ市区町村内でも、駅からの距離や周辺の環境で、ちょっとしたストレスになることも地味にあるのよ。例えば、駅から近くて便利だけど、お昼ご飯を買う場所が少なかったり、近くにスーパーがなくて帰りに買い物ができない、とかね。そういう細かいところも、「え、そこ！？」って思うかもしれないけど、毎日続けるには意外と重要だったりするの。
わたしの経験から言うと、面接の時に、交通費の具体的な支給方法（定期代支給なのか、実費精算なのか）とか、残業はどれくらいの頻度であるのか、といった、求人票には載っていない細かな情報を遠慮せずに聞くのは肝に銘じておいてほしいことね。だって、それで働き方が大きく変わる可能性があるからね。正直に自分の希望を伝えることで、ミスマッチも防げるし、お互いに気持ちよく働けるようになると思うの。
それに、新しい職場でPCスキルを磨くことができるのも、通勤ワークの大きなご褒美だなって感じるわ。在宅で培ったメールオペレーターの経験を活かして、もっと専門的なPCオペレーターやデータ入力のスキルを身につけられるチャンスもゴロゴロ転がってるかもしれないのよ。これは、将来的なキャリアアップにも繋がるかもしれないって思うと、想像しただけで、なんだか私まで胸が高鳴っちゃうじゃない！
今回の話、何かヒントになったら嬉しいんだけど。わたしもまだまだ通勤のお仕事を色々と見て回ってる途中なんだけどね。在宅ワークで得た経験を活かしつつ、自分らしい働き方を見つけていきたいって思ってるんだ。時給や交通費のこと、駅近のメリット、そして何よりも自分自身のライフスタイルに合った働き方を見つけること。結局のところ、ここが一番の決め手になるんじゃないかなって、わたしは思うの。
皆さんにも、無理なく、楽しく働ける場所が見つかることを心から応援してるからね！
あ、そろそろ夕飯の準備もしなくちゃいけない時間かな。今日の献立は何にしようかしら。また何か良い発見があったら、ここでお話しするね！🏠🌷
